福利厚生
Welfare
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各種社会保険
雇用保険・健康保険・厚生年金など
各種社会保険を完備。
安心して長く働ける環境づくりを大切にし、
万が一の時も生活をしっかり支える体制を
整えています。 -
健康診断
社員の健康を第一に考え、
定期健康診断を実施しています。
健康管理を会社全体でサポートします。 -
通勤手当
上限35000円まで支給します。
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慶弔見舞金制度
結婚や出産、弔事など人生の節目に際し、
慶弔見舞金を支給しています。
社員一人ひとりのライフイベントを大切にし、
長く寄り添う会社を目指しています。
※別途適用条件有
教育体制
Educational
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研修・教育制度
OJTを中心として、
実務を通じて着実に知識と経験を身に着けることを目指します。 -
資格取得支援制度
業務に必要な資格取得を会社が積極的に支援します。
受験費用の補助や学習サポートを通じて、
未経験からでもスキルアップ・キャリアアップを目指せます。
キャリアアップイメージ
Career Up
- 1年目
担当業務を任される
まずは先輩の指導のもと、任された業務を遂行します。
最初はわからないことも多いですが、自ら勉強しながら実務経験を積んでいきます。 - 3年目
チームの中核を担う
経験を活かし、後輩への指導やプロジェクトの一部をリードする役割を担います。
周囲から頼られる存在に成長します。 - 5年目
リーダーへ挑戦
小規模なチームや現場をリードする立場となり、マネジメントにも携わります。
会社の中核人材としての意識が高まります。
取得可能資格
License
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電気工事施工管理技士
業務で必要な状況になった際に、1級・2級（技士補も含む）の資格取得を支援します。
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土木施工管理技士
業務で必要な状況になった際に、1級・2級（技士補も含む）の資格取得を支援します。
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電気工事士
業務で必要な状況になった際に、1種・2種の資格取得を支援します。
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電気主任技術者
業務で必要な状況になった際に、1種・2種・3種の資格取得を支援します。
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簿記
業務で必要な状況になった際に、1級・2級・3級の資格取得を支援します。
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建設業経理士
業務で必要な状況になった際に、1級・2級の資格取得を支援します。
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宅地建物取引士
業務で必要な状況になった際に、資格取得を支援します。